рекрутингова агенція BRO.careers

Підбір маркетинг-директора та рекрутинг CMO

Професійний пошук маркетинг директора для вашого бізнесу. Ми спеціалізуємося на рекрутингу CMO та підборі маркетинг-директорів для компаній різного масштабу. Наші послуги допомагають знайти маркетинг директора, який стане драйвером зростання вашого бізнесу

Потрібен CMO чи директор з маркетингу?

Знайдемо топ-кандидата, який не просто керує маркетингом, а приносить реальні результати.
У bro.careers — велика база перевірених професіоналів, готових впроваджувати ефективні стратегії в digital, стратегічному маркетингу та брендингу.

Швидкий підбір під ваші вимоги
Індивідуальний підхід до вашого бізнесу
Кандидати, готові відразу давати результат

З нами ви отримаєте лідера, який завдяки стратегічному досвіду та перевіреним методикам маркетингу підвищить прибутковість вашої компанії та сприятиме зростанню вашого бізнесу.

Ми знаємо

Директор з маркетингу — це ключова фігура для зростання бізнесу. Це не просто «креативна людина», яка відповідає за яскраві рекламні кампанії. Це стратегічний керівник, який формує візію просування компанії, розуміє болі й потреби цільової аудиторії, аналізує конкурентне середовище та створює ефективні канали залучення клієнтів.

Справжній СМО володіє системним мисленням і бізнес-орієнтованістю: він працює не на імідж заради іміджу, а на конкретні показники — зростання прибутку, розширення частки ринку, підвищення впізнаваності бренду та лояльності клієнтів. Його задача — поєднати маркетинг з продажами, операційною діяльністю та продуктом, аби вся компанія рухалася в одному напрямку.

Крім того, сильний директор з маркетингу вміє вибудовувати команду: він знаходить фахівців, делегує, розвиває, надихає. І саме він відповідає за те, щоб маркетинг працював як бізнес-функція, яка окупається і масштабно зростає разом з компанією.

Коли вам точно потрібен CMO (Chief Marketing Officer / Head of Digital)?

Ви виходите на нові ринки.
Вихід на нові локації або сегменти без сильної маркетингової підтримки — це ризик. CMO або Chief Marketing Officer оцінить конкурентне середовище, адаптує ваш бренд до локальних особливостей і збудує ефективну стратегію запуску. Якщо фокус — діджитал-просування, роль Head of Digital буде критично важливою для вибору правильних онлайн-каналів і запуску рекламних кампаній із точним таргетингом.
Падає або не зростає прибуток.
Коли бізнес «просідає» — час подивитися на маркетинг не як на витрати, а як на інвестицію. Досвідчений CMO допоможе виявити, що саме не працює: слабкий бренд, неефективна комунікація, проблеми з воронкою продажу. Chief Marketing Officer аналізує всі дотики клієнта з брендом і оптимізує їх так, щоб кожен крок наближав до покупки.
Реклама «з’їдає» бюджет і немає результату.
Без системного підходу бюджет «згорає». Head of Digital знає, як побудувати аналітику, протестувати гіпотези та знайти точки зростання в онлайн-просуванні. А CMO забезпечить, щоб діджитал-маркетинг був узгоджений із загальною стратегією бренду.
У вас кілька продуктів, але немає єдиної стратегії.
Наявність різних продуктових напрямків потребує об’єднаної маркетингової архітектури. Саме це в зоні відповідальності Chief Marketing Officer. Він або вона визначає ключові пріоритети, координує позиціонування й створює синергію між командами digital, PR, brand та performance-маркетингу.
Потрібна сильна ланка між маркетингом і продажами. CMO — це не лише про зовнішню комунікацію, але й про внутрішні процеси. Він створює міст між маркетингом і sales-командою, вирівнюючи цілі, скорочуючи шлях від ліда до угоди та покращуючи якість клієнтів, яких приводить digital. Тут знову важлива тісна співпраця між Head of Digital і комерційним підрозділом.

Проконсультуємо з усіх питань підбору персоналу: залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами.

Кого ми підбираємо?

Ми спеціалізуємось на пошуку досвідчених маркетингових керівників, які відповідають стратегічним завданням бізнесу. Підбираємо:

CMO (Chief Marketing Officer) — для побудови комплексної маркетингової стратегії, управління брендом, командою та прибутковістю.
Head of Digital — для цифрової трансформації бізнесу, масштабування digital-каналів та зростання performance-показників.
Директорів з маркетингу для B2B / B2C / eCommerce / SaaS-компаній — з урахуванням галузевої специфіки та цілей.
Керівників із досвідом запуску на міжнародні ринки — коли вашому бізнесу потрібен стратегічний розвиток за межами країни.
Кандидатів з фокусом на brand-маркетинг, PR або product marketing — якщо потрібно закрити конкретну зону відповідальності.
Маркетингових трансформаторів — сильних антикризових управлінців, які вміють «перезапускати» департаменти та системи.

Ми не просто підбираємо людей із гарним резюме — ми знаходимо лідерів, які мають стратегічне мислення, бізнес-орієнтацію та доведені результати в реальних проєктах.

Як проходить підбір?

Узгоджуємо профіль і вимоги до кандидата
Перевіряємо технічні навички, досвід і портфоліо
Презентуємо лише відібраних кандидатів
Координуємо співбесіди та супроводжуємо процес до офферу
За потреби — допомагаємо з адаптацією та гарантуємо заміну

Що ви отримаєте?

Директор з маркетингу, який відповідає цілям вашого бізнесу.
Ми підбираємо не просто за досвідом чи резюме — а за здатністю досягати саме тих результатів, які важливі для вас: зростання прибутку, масштабування на нові ринки, побудова сильної команди, зменшення вартості залучення клієнта тощо.
Економію часу вашої HR-команди.
Ми беремо на себе весь цикл підбору: від аналітики позиції до фінальних рекомендацій. Вам не доведеться переглядати сотні резюме — лише топ-кандидатів, які вже пройшли наш скринінг.
Гарантований результат
Ми впевнені у своїй експертизі — тому пропонуємо гарантію заміни кандидата, якщо він не підійде в перші місяці роботи.
Доступ до перевіреної бази маркетинг-керівників.
У нас є власна база CMO, Head of Digital та інших спеціалістів, які вже показали себе в різних бізнесах — від стартапів до корпорацій.
Партнерство, а не просто закриття вакансії.
Ми заглиблюємось у ваші задачі, контекст, етап розвитку компанії та підбираємо людину, яка реально зможе посилити бізнес. Якщо потрібно — допоможемо сформувати портрет ідеального кандидата, опис вакансії, умови.