рекрутингова агенція BRO.careers

Підбір бренд-менеджера та рекрутинг Brand Manager

Професійний пошук бренд-менеджера для вашого бізнесу. Ми спеціалізуємося на рекрутингу бренд-менеджерів та підборі фахівців з управління брендом для компаній різного масштабу. Наші послуги допомагають знайти бренд-менеджера, який стане драйвером впізнаваності, лояльності та довгострокової цінності вашого бренду.

Потрібен Бренд-Менеджер?

Знайдемо топ-кандидата, який не просто управляє брендом, а будує його стратегічну цінність
У bro.careers — велика база перевірених професіоналів, готових впроваджувати ефективні стратегії в digital, стратегічному маркетингу та брендингу.

Швидкий підбір під ваші вимоги
Індивідуальний підхід до вашого бізнесу
Кандидати, готові відразу давати результат

З нами ви отримаєте лідера, який завдяки стратегічному досвіду та перевіреним методикам маркетингу підвищить прибутковість вашої компанії та сприятиме зростанню вашого бізнесу.

Ми знаємо

Бренд-менеджер — ключова фігура для зростання та довгострокової сили бренду. Це не просто людина, яка вигадує креативні кампанії: бренд-менеджер формує і контролює унікальну ідентичність бренду, розуміє потреби цільової аудиторії, аналізує конкурентне середовище та створює стратегії, що підвищують впізнаваність і лояльність.

Справжній бренд-менеджер володіє системним мисленням і бізнес-орієнтованістю: він працює не заради красивих образів сам по собі, а заради конкретних показників — зростання впізнаваності, підвищення лояльності, збільшення частки на ринку та підтримки продажів через сильну бренд-комунікацію. Його завдання — поєднати бренд-стратегію з маркетингом, продуктом і продажами, щоб усі активності працювали в одному напрямку.

Крім того, сильний бренд-менеджер вміє будувати міжфункціональну взаємодію: знаходить фахівців, делегує, координує та надихає команди. Він відповідає за те, щоб бренд працював як бізнес-актив, що приносить віддачу й зростає разом з компанією.

Коли вам точно потрібен Бренд-Менеджер?

Ви запускаєте новий продукт або бренд
Запуск нового продукту без продуманої брендингової стратегії — ризик залишитися непоміченим. Бренд-менеджер розробить позиціонування, визначить цільову аудиторію, створить унікальну цінність пропозиції (UVP) та побудує комунікаційну стратегію, яка виділить ваш продукт серед конкурентів ще до запуску.
Бренд застарів і втрачає релевантність.
Коли бренд перестає резонувати з аудиторією — час для ребрендингу або оновлення стратегії. Досвідчений Brand Manager проаналізує, чому бренд втрачає позиції: застаріле сприйняття, зміна поколінь споживачів, нові конкуренти. Він розробить стратегію оновлення бренду, яка зберігає лояльну аудиторію та привертає нову.
Ваш бренд «невидимий» на ринку.
Низька впізнаваність означає, що навіть якісний продукт губиться серед конкурентів. Бренд-менеджер знає, як побудувати brand awareness через правильні канали комунікації, створити запам’ятовувану візуальну ідентичність та емоційний зв’язок з аудиторією. Він розробить стратегію, яка зробить ваш бренд впізнаваним і топ-оф-майнд.
У вас портфель брендів, але немає централізованого управління.
Коли компанія має кілька брендів або продуктових ліній, важливо побудувати архітектуру бренду та уникнути конфлікту між продуктами. Бренд-менеджер визначить ієрархію брендів (master brand, sub-brands, endorsed brands), розподілить цільові аудиторії та забезпечить, щоб кожен бренд мав чітке позиціонування без канібалізації інших.
Потрібна сильна ланка між брендом і продажами.
Brand Manager — це не лише про зовнішню комунікацію, але й про внутрішні процеси. Він створює міст між брендинговою стратегією та комерційними цілями, забезпечуючи, щоб інвестиції в бренд окупались через зростання продажів, підвищення середнього чека та збільшення lifetime value клієнта.

Проконсультуємо з усіх питань підбору персоналу: залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами.

Кого ми підбираємо?

Ми спеціалізуємось на пошуку досвідчених маркетингових керівників, які відповідають стратегічним завданням бізнесу. Підбираємо:

CMO (Chief Marketing Officer) — для побудови комплексної маркетингової стратегії, управління брендом, командою та прибутковістю.
Head of Digital — для цифрової трансформації бізнесу, масштабування digital-каналів та зростання performance-показників.
Директорів з маркетингу для B2B / B2C / eCommerce / SaaS-компаній — з урахуванням галузевої специфіки та цілей.
Керівників із досвідом запуску на міжнародні ринки — коли вашому бізнесу потрібен стратегічний розвиток за межами країни.
Кандидатів з фокусом на brand-маркетинг, PR або product marketing — якщо потрібно закрити конкретну зону відповідальності.
Маркетингових трансформаторів — сильних антикризових управлінців, які вміють «перезапускати» департаменти та системи.

Ми не просто підбираємо людей із гарним резюме — ми знаходимо лідерів, які мають стратегічне мислення, бізнес-орієнтацію та доведені результати в реальних проєктах.

Як проходить підбір?

Узгоджуємо профіль і вимоги до кандидата
Перевіряємо технічні навички, досвід і портфоліо
Презентуємо лише відібраних кандидатів
Координуємо співбесіди та супроводжуємо процес до офферу
За потреби — допомагаємо з адаптацією та гарантуємо заміну

Що ви отримаєте?

Бренд-менеджер, який відповідає цілям вашого бізнесу.
Ми підбираємо не просто за досвідом чи резюме — а за здатністю досягати саме тих результатів, які важливі для вас: зростання brand equity, підвищення впізнаваності, створення емоційного зв’язку з аудиторією, успішні launch нових продуктів, ефективний ребрендинг.
Економію часу вашої HR-команди.
Ми беремо на себе весь цикл підбору: від аналітики позиції до фінальних рекомендацій. Вам не доведеться переглядати сотні резюме — лише топ-кандидатів, які вже пройшли наш скринінг.
Гарантований результат
Ми впевнені у своїй експертизі — тому пропонуємо гарантію заміни кандидата, якщо він не підійде в перші місяці роботи.
Доступ до перевіреної бази бренд-менеджерів.
У нас є власна база Brand Managers та інших спеціалістів, які вже показали себе в різних бізнесах — від стартапів до корпорацій.
Партнерство, а не просто закриття вакансії.
Ми заглиблюємось у ваші задачі, контекст, етап розвитку компанії та підбираємо людину, яка реально зможе посилити бізнес. Якщо потрібно — допоможемо сформувати портрет ідеального кандидата, опис вакансії, умови.